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BANCHEN CULTURE

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邦成使命

邦成的理想:建设百年信用企业

邦成的使命:让贷款更加便捷,让投资更有价值,帮助中小企业成长

邦成的宗旨:服务客户、发展企业、造福员工、回报社会

邦成价值观

邦成的核心价值观:帮助他人、成就自己

邦成的基本价值观:感恩忠诚、守信负责

邦成精神

邦成的信任观:信任传递、以心换心、肝胆相照

邦成的金钱观:君子爱财、取之有道、用之有度

邦成铁军精神:做人强内心、做事抓根本,迎难而上、攻坚克难

邦成铁军纪律:令行禁止、严谨精确、追求卓越

邦成素质

邦成铁军基本素质:守信负责、充分沟通、超越期望

邦成铁军执行理念:提高“四性一力”,即主动性、预见性、

全局性、计划性,增强快速推进的执行力

邦成干部基本素质:邦成立场、责任担当、团结共赢

邦成干部责任口号:“邦成利益高于一切,完成指标最大光荣”

邦成事业合伙理念:邦成与骨干共创、共决、共享、共担

邦成的团队观:没有完美的个人,只有完美的团队

邦成风险

民间金融机构的成长和发展要过六关:客户信任关、业务规模关、信

贷风险关、人才团队关、思想文化关、经济周期关

邦成的风险观:金融风险处处存在,防范风险人人有责,最大的风险

是缺乏风险意识

邦成创新

邦成的创新观:向外学、向内求,让学习创新融入邦成的基因

邦成的创新原则:大胆设想、小心论证、试点先行

邦成客户

邦成的客户观:爱客户才有未来

邦成客户服务纪律:不差客户一分钱,不误客户一分钟

邦成人“客户中心”意识:一线围着客户转、二线围着一线转

邦成作风

邦成人的底蕴:朴实做人、踏实做事

邦成人的工作作风:“三有四不”,即心中有数、说话有

度、办事有谱,信不过的不投、看不透的不投、算不清的

不投、控不牢的不投

邦成发展

邦成的发展观:积极进取、耐心积累、坚忍图成

(1)保持定力、抵御诱惑、耐住寂寞        (2)战略聚焦,集中资源,积累形势

(3)专业、专注、专家,让成功成为必然 (4)提前布局,设计未来

(5)以终为始,确定目标,分步实施

(6)低成本起步,小规模试点;阶梯状前进,螺旋式上升

(7)先“四清”,再行动。“四清”:想清楚、说清楚、算清楚、写清楚

邦成合作

邦成的合作观:合则共兴

(1)文化认同、优势互补、增量共赢

(2)把问题放到桌面上,真诚沟通、主动沟通、耐心沟通

(3)合作方案设计原则:

三个面对:

面对自己:不钻合作伙伴的空子、不占合作伙伴的便宜

面对各方:根据资源投入和实际贡献分配利益,不能显失公平

面对未来:项目完成后,回头看,任何一方没吃亏

(4)市场化规则、契约精神

(5)不贪小利、主动贡献,合则共兴、杜绝博弈

(6)合作三个阶段:真心相待,以心换心,肝胆相照

(7)既要不分你我,又要分清你我

邦成竞争

邦成的竞争观:相互尊重、自强非攻、宽容熬败

邦成对同行业的“三不一弘”要求:不评价竞争对

手、不诋毁同行业、不夸大宣传自己、弘扬行业正能量

对待离职员工的“三不一保两管”纪律:不评价、不打听、

不接触、保守商业秘密,管好自己的人、管好自己的资产